应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
算的，只要你之前工作的单位愿意给你出这个工作经历证明就可以了。工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。就算没有签订劳动合同也算工作经历。工作经历一般包含以下内容：就职日期与离任日期，包括年份和月份。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。1 在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
参加公务员考试，基层工作经验只要单位开证明即可，合同、社保都不需要。2年及以上基层工作经历指：截止到20XX年XX月XX日前须在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级（含）以下党政机关工作，或曾在军队团（含）以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年及以上的经历。
证明基层工作经历，可提供与单位签订的劳动协议或合同作为依据，或提供劳动手册、聘用合同、住房公积金缴存证明等，其中一项。
劳动合同或社保缴纳记录 除了工作单位的证明材料外，应聘者还可以提供劳动合同或社保缴纳记录作为辅助证明。劳动合同可以显示应聘者与单位之间的雇佣关系以及工作期限，而社保缴纳记录则可以证明应聘者在该单位的工作时间和缴纳社保的情况。这些材料能够进一步证明应聘者的基层工作经验。
在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
在县级以下党政机关、事业单位、社团组织，各类企业、非公有制单位、农村及城市社区工作的经历，即视为基层工作经历。只要能够出示所在单位的工作证明，同样可视为基层工作经验。
您好，中公教育为您服务。陕西人事考试网回答您：你这种情况可以算作有两年工作经验的。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其它经济组织、社会组织等工作的经历。比如说你自己开了一个卖东西的杂货店铺，甚至你自己开了网店什么的都可以算作基层工作经验。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
1、分情况。因为所要求的基层工作经验2年是以每年交的社保记录为准的社保缴纳证明，2年工作经验不一定是社保是要分看情况的，可看出参保人的缴纳时间以及缴纳单位，故可证明工作经验。社会保险是国家给国民的一项福利，保障范围广，保障程度也相对较低，但社保是基础。
2、年工作经验不一定是社保，社保缴纳证明，可看出参保人的缴纳时间以及缴纳单位，故可证明工作经验。若不便提供社保缴纳证明，可提供与原单位订立的劳动合同以及离职证明，同样可证明工作时间、工作单位。
3、两年基层工作经验是看社保和劳动合同。两年基层工作经验的认定主要依据是社保和劳动合同。具备两年的社保缴纳记录和连续两年的劳动合同可以符合报考要求。这意味着在过去两年内，个人在基层单位工作并且有正式的劳动合同，并按规定缴纳了社会保险费。
4、两年基层工作经验不是看社保。基层工作经历指的是在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，只要考生毕业满两年，且两年内以工作人员的身份工作在相应的单位中就视同基层工作经历。
5、审核的时候会需要相关的工作经历证明，最好是提前准备好，免得到时候麻烦。什么是两年的工作经验 岗位要求的两年工作经验，各地区的要求不同，主要看你岗位怎么要求的，有的要求必须有社保才算两年，有的要求有证明即可。时间上是从毕业证的时间开始算起的，2个虚年头即可。
1、基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
2、在企业工作两年和在学校当临时老师的经历算两年基层工作经验；专职在家考试偶尔零工的2年，如果能证明，你在这两年内一直是工作（单位能开具两年的经验证明），也算。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
3、劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系，可以要求支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。劳动者还可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。并且，可以要求该用人单位补缴社保。
4、原则上是不算的，因为没有办法证明你是在那里工作过得，但是具体的建议打招考部门电话说明情况，看是否能报。
5、你可以要求：1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交社保。3，如果为未签劳动合同，应支付11月的双倍工资。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同，并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
6、在县级以下党政机关、事业单位、社团组织，各类企业、非公有制单位、农村及城市社区工作的经历，即视为基层工作经历。只要能够出示所在单位的工作证明，同样可视为基层工作经验。
