1、家乡的工作如果不辞掉，可以办停行留职。就我个人观点，你应该去外面闯，你还年轻，年轻就是资本。再说你还小，至于结婚买房子什么的，不是你现在应该考虑的问题，父母对于房子的处置，也会随着你感情工作的变化而变。这个你不必要担心。
2、大学毕业刚毕业，如果家里有安排或者外地有工作介绍给你，可以去外地试试。一般建议自己在本地找工作，一个是熟悉本地，还可以锻炼自己的独立生活能力。
3、其实不管外地工作也好，本地工作也罢，那的看你个人的需求，如果你还年轻，想出去闯一闯，长长见识的话，那最好出去走走，看看外面的世界，能学到很多知识，掌握很多经验。
4、那本地3K的工作是比较现实的。如果你的规划是，先去大城市工作，长见识丰富一下人生经验，然后再回到家所在地结婚生子，那可以先去广州，毕竟一线城市会有很多机会。如果你的规划是未来就在大城市扎根（7K的工资不太现实，要看你的家境），那要努力打拼，争取更好的机会。
5、要是没有成家的话建议去外地，机遇比较大（沿海城市），如果成家了在本地会好一点，因为个人觉得家庭比什么都重要。
6、我觉得还是应该去外地上班，虽然离家远一点，但是年纪轻应该出去闯一闯，多挣点钱为以后的生活打好基础。在自己的老家小县城找工作，没有什么好的工作，还是应该出去一下。 我觉得还是应该去外地上班，虽然离家远一点，但是年纪轻应该出去闯一闯，多挣点钱为以后的生活打好基础。
1、北京户口的存在本身就是特权，所以北京户口很重要。北京户口好处非常多，有以下几点。
2、住院只须支付10%的费用。如果女方是深圳户口，生育时花费的很少。报考公务员：深圳公务员大部分职位都只面向深圳户口，深圳市雇员有些只限深圳户籍人员报考。
3、如需入户广州推荐选择广州启航入户。公司可以落户广州户口，广州户口好处有：【点击测试我符不符合广州入户条件】读书：拥有广州户口可上广州的公办学校，省下高额赞助费。中考分数线也会有一定的优势，不仅如此，如果报考广州本地的大学，高考分数线也会比外市、外省的低。
4、高校集体户口本身并没有任何卵用，因为一毕业就会打回原籍，除非找到单位给落实户口。
5、大学生在读大学的时候就已经将自己的户口迁到了自己高校的所在地，如果在找工作时不能解决户口的话，学校会将学生的户口打回到学生的生源地，但是学生的户口是不会糊到原来的户口所在地，需要学生根据当地的相关政策再进行落户。
6、可以购买两套住房，并且在银行贷款方面，深圳户口有很大的优势，基本上都会实行下浮利率。非深户需要1年以上连续社保，并且只能购居买一套房，购房时按照国家政策实行基准利率或上浮利率。有工资的13%的住房公积金，指的是正规公司，住房里有公积金，以后可以申请公积金贷款买房。
外地人节假日要回家，影响企业正常工作安排。
操作工当然愿意招聘当地员工，因为好管理，如：工作班次好安排，不用考虑住宿、就餐后勤问题等。技术型人才可能在这方面考虑得少一些，因为这样的员工在企业占少数，而且当地的这样人才一般不能满足企业的需求。
因为店小，不能提供食宿，本地人不需要解决住宿问题。
看什么样的企业了。如果是公共企业单位，就希望你是本地的，外地的比较排斥。如果是国营的企业，希望是本地的，因为大多是关系户。如果是国营合资企业，基本就是外地和本地对半。如果是外资，基本就是外地的。当然还有：与本地的经济环境有关。比如沿海的本地人，就不太会进企业。
你把车开跑了，他上哪找你去。而且本地的对路线也相对熟悉得多了 补充：单位会傻到无限量给车加油啊？每次加油都有记录的，多开了就看出来了。
同城、赶集网等招聘网站上经常会有一些外省的公司在本地招聘的情况，这主要是因为这些公司在全国范围内开展业务，需要在各个地方招聘合适的人才来支持公司的运营和发展。有时候，这些公司会在本地设立分公司或者办事处，以便更好地拓展业务和招聘人才。
1、本地人不需要解决住宿问题，本地人好沟通，外地人工作不固定。1 本地户口说明你是本地人 不需要解决你住宿问题。2地方保护主义 首先要把自己地盘上的人解决就业吧，总不能外地人口找到工作了 本地人都失业。
2、这个事情都是这些单位自己的权利，现在公司或者企业单位招收人员，自主权都是非常大的，只要不违背国家的相关劳动等等的法律法规，就是可以的，所以这样的事情完全不用那么计较，毕竟这些都是人家公司的权利，也是人家公司用人上的自主权。
3、根据我的了解，像有些财务类的涉及到钱的一般找本地的，万一出问题本地有家有房产，好追查，外地的提着钱跑了，较难追回。只招外地的工作一般可能是本地人不愿意干、嫌弃的低端工种，或者有些公司认为外地人更能吃苦的。等这类情况。因工作性质而不同。
4、因为本地人，因出纳出现经济风险责任后便于追究责任，外地人，怕出问题后一走了之，不好办。
1、便宜是外地人最大的优势，但那家公司不交保险基本都完。
2、外企：有区别，不大，相对来过外企更看重工作经验、能力和学历，但是在同等条件下，本地户口更有优势，比如过年过节不用回家探亲，请假时间相对较少，对本地市场比较了解等 三资，私企：基本没区别，只有在条件完全相同时，本地生会占一点优势，基本不看重这个。
3、优势就是在于他们出生在了一个比较好的起跑线上，从开始就比别人优秀，而且北京是个一线的大城市，不管是从找工作还是什么方面他们都具有先天性的优势。
4、我也是北京人，我瞧那个面试官也挺逗的，说白了咱们和他们比就是，家猫和野猫的区别。你就回答他：每个地方的本地人的压力肯定和外地人相比小鞋，他们没有负担可不就变的就懒了。他要问：那你呢？你就可以尽情的跟他说你的家境其实并不富裕 必须要靠自己努力工作赚钱 完成梦想什么的 等等等。
5、除公交，出租车等部分要求本地人的职业外，没有任何差别。部分职业会强制要求本地人，也有一部分职业只招收外地人，这是根据用人单位和职业要素决定的，并无任何歧视性。五险一金等福利，是统一的，任何人都是强制要上的，一旦发现用人单位的违法现象，可投诉到有关部门。
