既然你是通过关系找的实习公司，而且你也添完调查表并安排你住下了，应该是安排星期一面试却没有联系你，其实你可以直接去人事部门问问情况，是什么原因没有安排你的面试，这是很正常的。
没有必要去联系面试官，因为没有通知就说明自己被淘汰了，联系面试官是自取其辱。
主动联系，降低本身的焦虑当招聘者微笑着说后面有消息会通知你时，结论一直都没有信息，甚至三天后也没有联系你，那么这种结论当然就是你招聘面试无功而返了。
在没有接到公司HR面试的通知而直接去公司面试，这种事情稍显唐突，有可能你去了连公司大门都进不去，更别提见HR了。有些公司是部门经理直接面试，HR只是通知者，所以贸然访问是没有好的效果的。
最好不要说在中介找过他这个公司了。因为现在有很多公司里面的招人处为了得到好处让你们从中介走，赚取你们的中介费。他们好拿提成。你可以先去厂里问下招不招人。最好不要说在中介找过他这个公司了。因为现在有很多公司里面的招人处为了得到好处让你们从中介走，赚取你们的中介费。他们好拿提成。
很多公司想清理老员工的最直接的方法就是不增加公司，让老员工自己离职！ 以上这些就是为什么新员工的工资高于老员工的工资！ 新入职的员工比老员工工资高，这是普遍现象。当然，这肯定也是好事，既然新入职员工工资都那么高了，那老员工是不是也可以和新员工一样高呢，这不是两全其美的事情。
“哎呀，姐姐，你可真是我的亲姐姐，你帮我想个法啊？”“我倒有个主意，我家典铺有个伙计，他家田里出上好的肥螃蟹，前儿个送来了几斤。咱们这里从老太太起到园子里所有的人爱吃螃蟹。前几天姨妈就说：要请老太太在园子里赏桂花、吃螃蟹还没来得及请呢！咱们呢，先不提诗社的事，就由我出面请他们吃螃蟹。
换言之，不愉快的事会减到最低点，那一年就会较幸运。八字就是从这个平衡理论，去分析人一生的起落。...畜牧性质、大自然原物性质、中间人性质，又因土最卑下，最中央，故领导性质、人才事业、防水事业均属之...对打工的朋友而言今年运气不错，应知机把握，勿浪费诸多创收机会。凡事要谨慎小心，行事前多考虑。
1、催他只有坏处没有好处！这么长时间没办，原因是第一：你的条件跟他公司现有岗位没有匹配的，第二：，他权衡你找的那层关系可能跟他没有到一定的份上，但是又不好得罪。综合考虑只有让你等等。让你等等的好处是第一：可以拖延时间，让你等不了重谋出路。
2、是啊，你是太急了，我找工作都是3个月以上。中间面试过，但是人家不识货！慢慢来，总会有人要你的。天下之大，自己有手有脚。
3、个人觉得对于这种情况没必要避讳，直接问他就好。直接打电话问他也可以发微信给他，不要含糊，直接明确地问他帮你找工作的情况就好。
4、首先求人不如求己。有些事的看自己有没有那个实力；再一个看一下你们亲戚有没有那个实力。
5、你要是比较了解他，自己揣摩一下人家的心思，就会理解了。我现在也都想通了，靠谁都不如靠自己。再说，你想过没有，就算是你花钱花的他实在挡不住，给你弄进去了，但是人家单位想把你弄走，不也是很简单的事。到那个时候，你怎么办？不是赔了夫人又折兵？我也只是建议，你自己看着办吧。
