管理好自己时间的真正意义便是为了避免浪费更多的时间，也就是尽量安排得让我们能够在同一时间做更多的事情，提高自己使用时间的效率，提高工作效率！ 就我自己而言，有时在工作和生活中经常有兼顾不暇的时候，忙忙碌碌一整天，看似不可开交，但是效率极其低下，完全不知道自己都做了什么。
这两天学习了得到汤君健的时间管理的精品课，觉得这是一堂可操作性很强的课，实践了里面的一些建议，感觉效率明显提高。之前我学习到的基本上都是下图所示的四象限管理法，主要遵循“要事第一”原则，也就是专注于重要（但还不紧急）的事情，在它慢慢变得紧急之前完成它。
一个人能否在自己的事业生涯中取得成功，秘诀就在于时间管理，因为世界上最重要的东西是时间。时间是稀缺的也是平等的，它赋予人人相同的空间，而然在平等下差下了差异，有人工作效率很高，有人整天焦头烂额，关键在于时间的管理。
1、那第四代时间管理方法有以下优点：第一，它以原则为基础。它不仅告诉你第二象限的重要性还切实地创造出一个核心模式，让你能够在更大的范围内分配自己的时间，让你真正看清楚什么才是真正重要的和有效的。第二，它接受你内心良知的指导。
2、第四代时间管理的代表是第四代时间管理的代表是时间管理的二八定律。二八定律：又名80/20定律、帕累托法则（定律）也叫巴莱特定律、最省力的法则、不平衡原则等，被广泛应用于社会学及企业管理学等。二八定律来源：1897年，意大利经济学者帕累托偶然注意到19世纪英国人的财富和收益模式。
3、当然，他们也有真正意义上的危机和紧急事件需要马上处理，但是这类事件的数量相对来说很少。他们能够平衡产出和产能的关系，将时间和精力集中在重要但是并不紧急的事务上，即第二象限事务，完成这些活动能够提高个人的处事能力。
1、整块时间做提升的事情提升的事情分为两种，一种是学习提升、一种是能力提升。学习提升是在理论知识上的提升，能力提升是在实践上的提升。无论哪种提升，都需要大量的时间，而效率最高的就是进入状态之后那段时间。
2、工作中，可以列出“必为清单和不为清单”，那些不需要做的琐事，丢在一边。
3、其实，想要无形中让每天多出1小时也不是不可能，那就是从每天的日常行为中挤时间。有本书操作简单，容易上手，从每天起床一睁眼到睡觉；从工作到生活、再到自我提升，给出了详尽的时间管理小贴士，教你掌控时间。
4、时间观念并不是日出而作，日落而息。在现实的职场中，很多朋友认为每天只需要工作，按时度过每一天。结果，一大批朋友根本就混不下去。没有时间观念的朋友，天天按部就班上下班，这种行为与日出时工作和日落时休息没有区别。如果你想提高你的时间利用率，最好的方法是时间管理。
5、如此经常练习，就能帮助你了解不同任务所需的时间长短，进而预留足够的时间，完成各项任务。其次，制定确实可行的作息表，制定作息表的关键在于：结合自己的实际情况制定时间规则，“自己做得来”的内在意识会比较乐意遵守。只要坚持一段时间，你的时间管理能力自然会提高。其三要懂得提升自己的学习效率。
6、时间管理，N多人都写过这方面的工具书，以前由我在长投学堂的老搭档水湄物语写了一系列“如何用记事本圆梦”活动就是非常好的时间管理模式，至于我自己，在使用笔记本提高效率的同时，也在不断激励自己坚持下去。
