作为过来人，我在职场上经历了多个部门的实践，略有一点心得体会，限于篇幅，现以简洁明了的方式，说说职场上的一些“真金白银”。第一：善于总结。
对初入职场的年轻人，我有以下几点建议和忠告： 建立职业目标：在职场中，明确自己的职业目标非常重要。思考你想要在职业生涯中实现什么，设定短期和长期目标，并制定相应的计划和行动步骤。 学习和成长：持续学习和自我提升是职业发展的关键。
也许是这几年的职场生活让我感到疲惫。如果可以的话，我想对刚毕业进入职场的自己说。情商远比智商重要。当时和我一起进入公司的一位同事。工作能力并不如我。但是这个人特别擅长和其他人交往，情商特别高。所以很快就收到领导的重用。而我一直都没有得到提拔。
大概小公司的程序员不是程序员，五分钟给你断一次，前端后台服务器，电脑坏了找你修，软件安装也找，耳机听不到了也找，真以为就这样了？各位系统使用者各种不会使用的问题找你，一天只有大家都下班了才有时间写代码。
公司里来了新员工，你对刚入职场的新人有哪些建议呢？无论是应届毕业生还是有经验的职场前辈，进入一家新公司相当于白手起家，无论是与领导的关系，还是与同事的关系，还是与你的工作，都是从零开始。面对这种情况，很多人有些不知所措。当你第一次进入一家新公司时，你必须遵循少说多做的原则。
你就会成为同事和领导眼中的是非之人。应届生进入职场要坚持，事情做完了就赶紧汇报，千万不要让主管追着你问；事情如果要做很久，阶段性的汇报工作进度让别人知晓。如果工作出现失误，或者不能如期完成，不要怕丢脸或者被罚，及时报告，等到出事后再哭鼻子，就晚了，耶稣也保不住你。
