1、从公司管理的角度看，如果想让一个员工主动请辞的“艺术”通常有：安排大工作量，严考核，让你工资不断下降；调至保安或保洁岗位，工资按新岗位发放；故意拖欠工资等。
2、二是为了降低经济补偿金的基数，因为经济补偿是根据员工过去12个月的平均薪资计算的。如果员工接受了降薪要求，公司可以在合适的时机提出辞退，那么员工的平均工资就被稀释了，到手的赔偿金也相应的降低很多。
3、工资1w，公司不开除员工把工资调为3k，想让员工自动离职，怎么应对？ 对于这个问题，喵姐这么看： 公司不能单方面调整薪资。 正常情况下，公司是不能单方面调整薪资的，尤其是从1w降到3k，降幅这么大，肯定要和员工协商一致才可以的。
员工离职申请表填写的具体步骤如下：标题 在申请书第一行的中央写上申请表的名称“离职申请表”。称呼 正文开头顶格写上对单位或领导的称谓，在称谓之后加上冒号。
下面是我整理的离职移交申请表模板5篇，欢迎大家阅读分享借鉴。
辞职申请书怎么写你知道吗？下面给大家分享一些关于辞职申请书的范本，希望对大家有帮助。下面是我为大家整理的个人 离职 申请表，仅供参考，更多辞职申请书点击“ 个人辞职 ”查看。
由于我将要去广州的原因，我不得不向餐厅提出申请，并希望能与今年3月7日正式离职。 对于由此为餐厅造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人的困难，对我的申请予以考虑并批准。
员工离职申请表模板 员工离职申请表模板。在职场上，当员工因为各种原因想离职的时候就需要写一份离职申请表，但很多人不知道该怎么写离职申请表。接下来就由我带大家了解员工离职申请表模板的相关内容。
问题二：离职表怎么填。个人原因怎么写比较好点 根据要求填写，个人原因看是主动离职还是被动离职了 问题三：个人原因辞职书怎么写 你好！你把辞职的原因说清楚完成了。
