1、老板面试后说去的时候打电话，意思可能是在安排具体的工作安排或面试结果之前，需要再次与您沟通和确认。如果您第二天打电话却没有接通，可能是老板暂时没有时间或者在忙其他的事情，建议您再过一段时间再试一次。
2、意思就是面试者的条件至少是基本符合的，面试官或者老板对面试者的印象还行。但是公司里HR决定录用还需经过审批等手续，不能直接答应录用，所以会以电话形式过几天通知。
3、所谓到时候给你电话，有两层含义：一种是可能不打算用你了，委婉拒绝；二种可能是，需要上岗时候再通知你上班。保安也是一个正常的工作岗位，不存在什么丢人不丢人。很多企业当领导的，退休后还一样去值班呢。
4、央企笔试后面试领导给我打电话是，通常这个意思的话，都是你通过了对应的笔试和面试，能够正常的进行相对应的录用环节，也就是你成功完成了相对应的招聘流程，并且能够被相对应的企业或者是公司录用了，主要是这个意思。
1、您应聘的岗位是分公司负责人，这样的岗位没有那么快下通知。既然HR已经跟您聊过，上岗的机会还是很大。可以主动询问，可以做一个了解。
2、应该是没有问题的，而且再询问一遍可能是另一种面试方式。其实有很多面试官喜欢一个问题换另一种形势问2遍。只要没有撒谎，就很ok啊~如果你要是不放心，可以到校友邦论坛去看看，或许对你有所帮助，望采纳。
3、但领导希望你还是能收敛一下锋芒，兢兢业业脚踏实地来到他的公司工作，所以想再和你谈谈。
4、另一种情况就是确实需要履行一个程序，对他来说，更多的也是求一个心安。
5、所谓到时候给你电话，有两层含义：一种是可能不打算用你了，委婉拒绝；二种可能是，需要上岗时候再通知你上班。保安也是一个正常的工作岗位，不存在什么丢人不丢人。很多企业当领导的，退休后还一样去值班呢。
6、越是顶级的公司，初期面试时HR的权利越是大，因为应聘的人太多了，你所在的部门领导不可能有那么多的时间来逐一面试，所以就交由HR来甄别筛选。
