不一定的，但穿职业装看上去比较正式，提升企业和自己的形象，如果一个售楼中心里的置业顾问都穿便装，那客户来了，不知道该询问哪一位，但都穿职业装的话，就不一样了，一般是公司统一发的，但你要交钱的，呵呵。
员工在上班时间必须穿工装，着装包括上衣外套（夏天除外）、衬衣、领带（或方巾）以及西裤。本规定中的着装均指着全套工装，混搭着装的认定为未着工装。全体员工工作时间要着装整齐、仪容仪表要求整洁、大方、得体。
不需要穿着正装面试的原因：这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，也在最短时间内赢得面试官的充分信任。
1、第一眼就能看出你是不是他想要的人。不要放那些生活照、艺术照、甚至是PS失真的照片，这种的，HR直接滑过，瞬间淘汰。因此对于照片问题，可以选择去专业的摄影机构拍，拍出来的证件照才是适合在简历上的。
2、简历照片的尺寸一般不宜过大，一寸或者两寸即可，但是照片一定不要是生活照或黑白照片。
3、在应聘时或填写资料时``一般要使用一寸黑白或彩色免冠照片2张，或按要求准备几张。不可以用生活照。偶应聘填表什么的就是这样准备的`最好也准备2张2寸的，以免有可能填写的表格上有要求贴2村的。
4、没有特别的要求，但是我建议你满足以下要求：（1）个人简历中贴照片的位置有一个长方形的框，照片的大小不可能正好和长方形框吻合。而且照片的长宽比不一定等于长方形框的长宽比。
