可以直接跟老板说你手上的工作真的太多了，一个人根本就完成不了，也会担心很赶的情况下完成的工作会很容易出错，所以希望老板你可以把一部分的工作分给其他的员工，这样的话我至少也可以更好的完成自己手上的工作。
我跟你一样，越是干的好的，领导越欺负你，觉得你挺好好用。我目前也是这样的状态，因为你接活容易，推活就难了，我实在没办法了，就开了个病假条，我打算先休半个月病假，不行再说。
事业单位就是这样的，有的科室或有的岗位就你这一个人，也只能咱一个人干，总不能让领导亲力亲为吧，还是咱把工作做好，尽量别拖延时间，把当天该完成的任务完成。
领导给你安排的时候，你就要提出来，自己一个人做不完。然后自己就慢慢拖，拖几次完不成，领导以后就会注意到这个问题。
这时，你能向你立即负责人的上级领导反应情况，请求支援。假如还不能改变，那么就争得调节单位。要就领导干部离去，要就你到其他部门。你是一个尽职尽责，办事完满得人。
具有主要的线意识，可以得到尊重，您可以在您的工作场所生活得更好。有些人缺乏主要线意识，他们被公司或领导力所压制。他会回来的一步。所以我把公司留下了一个糟糕的印象。
想工资高待遇高，必需有相应的专业水平与资历，还得是单位尖子。
管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。
问题一：资料员都是做什么的 工程资料员包括土建资料员、安装资料员、市政资料员、园林资料员等各个专业的资料员。
那要看你是想做资料员还是预算员，要提前和你们老板说你自己选择的发展方向。如果想做预算员的话直接去工地，了解施工过程，对你做预算很有帮助。
你还是选择安全员。安全员责任大，但相应的报酬高，如果能升到安全总监这一级别的，那么权利仅次于项目经理，而且也不怕失业，到处都在招安全总监。这与国家越来越重视安全生产有关。
安全员、材料员和质量员，含金量都比较高。其中安全员最实用，含金量最高。九大员选择哪个比较好 未来的职业发展是选择九大员时需要重点考虑的因素，一个好起点会让你免去很多弯路。
必须材料员。我是材料商，每年给出去的回扣不知道多少。。
安全员还需要具备以下意识：加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。
我也是本专业的女生。质检员、安全员、测量员都要外出，为自己专业和皮肤着想，要了解但不能深入。材料员主要是个试验打交道，是比较好的选择。监理就比较轻松，那有很多分类，女生一般就是被安排试验、计量和资料。
你如果施工员和安全员都不做的话，那质检员也没希望了！因为一般质检员都是施工员兼的！剩下的材料员、资料员、和监理。我个人认为资料员是最好的选择。
目前预算员的工资价位，月薪在2500~4000元左右 它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。
建筑八大员哪个更好考 八大员证书中比较好考的当然资料员和安全员。资料员是从业施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作，属于文职类工作，非常适合女孩子。
我觉得施工员最好，施工员对应的职位是施工工长；而质量、安全在现场管的事很多，民工生活都要管，但由于涉及广，对以后发展也很有好处。资料员属于内业，就其填写资料工作是非常繁琐的事，但作资料可以挣外快。
建议女生做造价员，以后做造价工程师，发展很好，工资越来越高，目前行业急缺这类岗位，资料员发展空间不大。这两个岗位也是目前女生从事最多的。其他施工员、监理员、试验员、安全员比较累，不太适合女生。
施工员最好；材料员一般是老板的家人；监理员属监理公司，一般是混日子的；安全员工资不高，责任重大；资料员一般是女孩子做做可以；另外造价员也是很好的。
1、可以全部考，但是在建设工程项目中，一人只能持一个证书使用。建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、预算员、资料员。
2、你好，按照住建委的相关规定，一个人是可以同时持有安全员和资料员上岗证书的，但是，每个工程一个人只允许备案一本证书。如果你想取得上述证书，我建议你优先选择安全员。我这里有相关电子资料可以给你。
3、安全员必须是专职的，不能兼任其它职位，其它的可以兼任，比如施工员兼资料员，质检员兼材料员等，条件是具有相应的证件。
